15.04.24 | Vollzeit | Berg (Baden-Württemberg) | BRK KV StarnbergZu legen. Ihre Aufgaben Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidatinnen Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, u.a. Mitarbeit
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