25.04.24 | Vollzeit | Hildesheim | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € M/w/d) für unser Projektgeschäft in Hildesheim. Was kommt auf Sie zu? - Projekt-Überwachung in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Project Management Office, Einkauf, Logistik, Buchhaltung, Zoll/Steuern und Controlling - Unterstützung der Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertrieb - Laufende Kontrolle von Projektbudgets
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Hildesheim | Maximum Personalmanagement GmbHGebäude- und Managementservices. Seit 1993 bietet das Unternehmen innovative IT-Lösungen an und gilt als Vorreiter bei der Bereitstellung von CAFM-Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit ihrer ausgezeichneten Software unterstützen sie Kunden aus diversen Branchen. Die Vergütungsspanne bewegt
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Hildesheim | Maximum Personalmanagement GmbHIn einem dynamischen Umfeld suchen wir im Auftrag unseres Kunden nach klugen Köpfen, die das Team im Bereich des IT-Systemtechnikers (m/w/d) verstärken möchten. Unser Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich des Gebäude- und Managements, bietet seit 1993
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Hildesheim | www.onlinejobs.deUnd Neubauvorhaben der Diakonie Himmelsthür sowie der angeschlossenen Tochterunternehmen. Wir suchen für unser Facility Management im Bereich technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (w/m/d), 39 Stunden/Woche. Aufgrund der Einführung des BTHG soll das Gebäudemanagement neu
Später ansehen15.05.23 | Teilzeit, Vollzeit | Hildesheim | it-arbeitsmarkt.deEinschließlich macOS, iOS und iPadOS - Kenntnisse in den Managementlösungen Jamf Pro und PaperCut wünschenswert - Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen, auch in Englisch, in Wort und Schrift - Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Teamgeist, Loyalität
Später ansehen29.10.19 | Vollzeit | Hildesheim | HC MarketingAls Assistant Manager führen und betreuen Sie weiterhin Ihr eigenes Team. Darüber hinaus übernehmen Sie nach und nach administrative Aufgaben wie die Erstellung von Trainingsplänen und Ausbildungskonzepten. Sie sind aktiv in die Mitarbeiterentwicklung eingebunden und vertreten zeitweise
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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