23.04.24 | Vollzeit | Gründau | I.G.Bauerhin GmbHManagers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Gründau | I.G. Bauerhin GmbHIn allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen - Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren - Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Unterstützung bei der Veränderung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Gründau | I.G.Bauerhin GmbHDes HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen - Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren - Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Unterstützung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Gründau | I.G.Bauerhin GmbHDes HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen - Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren - Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Unterstützung
Später ansehen24.02.24 | Vollzeit | Gründau | LEAR Corporation GmbHM/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen - Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren - Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
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