01.05.24 | Vollzeit | Bergisch Gladbach | DIS AGUnd -Initiativen. - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Datenschutzrichtlinien. Ihr Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. - 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem verwandten
Später ansehen09.04.24 | Teilzeit | Bergisch Gladbach | Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbHPersonalwesen Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (möglichst im Bereich der KAVO) Sicherer Umgang mit der EDV (MS Office) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Köln | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bergisch Gladbach | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Köln | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bergisch Gladbach | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Neuss | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bergisch Gladbach | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Arbeitsrecht in Rheinisch Bergischer Kreis Landkreis kostenlos abonnieren.