Stellenangebote für Aufbau Jobs in Langen Emsland

17.04.24 | Vollzeit | Langen (Cuxhaven) | Tausendfüßler e.V.Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Umsetzung eigener Ideen gute kommunikative Fähigkeiten für die Begegnung mit Eltern und eine konstruktive aufgeschlossene Zusammenarbeit im Team Bezahlung angelehnt an den TVöD - S8b

19.04.24 | Vollzeit | Langen (Emsland) | Tausendfüßler e.V.Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern - Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Umsetzung eigener Ideen - gute kommunikative Fähigkeiten für die Begegnung mit Eltern und eine konstruktive aufgeschlossene Zusammenarbeit im Team Bezahlung angelehnt an den TVöD - S8b

12.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Langen (Emsland) | Somentec Software GmbHFunktionalen Tests, Systemtests, Performance- und Integrationstests - Aufbau und Weiterentwicklung von Testfällen - Analyse von Fehlern und Verbesserungspotentialen - Mitgestaltung in der Umsetzung der Benutzeroberfläche - Unterstützung bei der Konzeption neuer Funktionen - Mitwirkung

10.04.24 | Vollzeit | Langen (Emsland) | SPIE SAG GmbHMaßnahmen - Aktive, zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache, Aufbau von Kandidatennetzwerken und Bewerberpools sowie Begleitung von Karrieremessen - Erfolgreich absolvierte kaufmännische - technische Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung als Recruiter - Personalreferent

05.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Langen (Cuxhaven) | Magistrat der Stadt LangenAls Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB - Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln - Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen - Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv

05.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Langen (Emsland) | Magistrat der Stadt LangenAls Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB - Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln - Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen - Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv