02.02.24 | Vollzeit | | Frankreich | www.michaelpage.atAus - und sind in Führungspositionen noch stärker unterrepräsentiert. Während dieser Mangel an Diversität im Technologiebereich manchmal das Gefühl hervorruft, aufzugeben, scheint es für Frauen in der IT endlich bergauf zu gehen, da Unternehmen beginnen, den Wert von Frauen als Technologieführer zu erkennen. Mehr als Fortune-500
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