29.04.24 | Vollzeit | Lauchhammer | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Auf den Menschen, die den Erfolg von SVOLT ausmachen. Wir bieten marktgerechte, attraktive sowie leistungsabhängige Vergütungen und Sozialleistungen. Ihr Ansprechpartner Stefanie Richter HR Business Partner career@svolt-eu.com SVOLT ist ein globales Hightech-Unternehmen, das hochwertige Lithium-Ionen-Batterien
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Neu-Ulm | KEYENCE DEUTSCHLAND GmbHIm Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam
Später ansehen16.03.24 | Vollzeit | Großräschen | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Berufsbezeichnung Informatiker/in (Hochschule) Alternativberufe Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme Leiter/in - IT Sie verantworten alle Bereiche der operativen IT, der Infrastruktur, der Business Applications und der Cybersecurity Aufgaben - die Planung und Umsetzung von IT-Lösungen
Später ansehen25.04.24 | Praktikum | Naumburg | www.praktikum.info>>> Wertschätzung, starker Team-Spirit und direktes Feedback >>> Coachings und Weiterbildungen in unserer Villa LIONEA in Porec, Kroatien >>> Eigenverantwortliches Arbeiten Bereichern Sie unser #TeamONE! Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Business-Coachings, exklusive Mentorings, Talentmanagement
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Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Senftenberg | aktif.energy> 1. 2. 3. 4. 5. Dual study program for Bachelor of Engineering (B.Eng) Dual study program for Bachelor of Engineering (B.Eng) Job Offer University of applied sciences and practice-integrated for Business Administration and Engineering WS 2023/24 Benefit from the combination of bachelor studies
Später ansehen10.11.19 | Vollzeit | Lübbenau/Spreewald | EMIS Electrics GmbHBis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeiter/innen - Erstellung der Anforderungsprofile und Funktionsbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Business Units - Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl und Analyse passender Recruitmentmaßnahmen - Anwendung der klassischen Recruitingkanäle sowie Entwicklung
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