03.04.24 | Vollzeit | Berlin | Sopra SteriaBei uns besprechen. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als (Senior) Consultant SAP SuccessFactors - Compensation/Variable Pay (m/w/d) - Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Compensation & Variable Pay
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Köln | Kienbaum Consultants International GmbH - ZentraleSowie Compensation & Performance-Management. Kienbaum - Leading by #WePowerment People & Organization Transformation - Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand - wir beraten in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie HR-Strategie. Unsere
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Berlin | Capgemini Deutschland GmbHDu bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden? Dann bist du als Senior Consultant eProcurement (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig! Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer Job
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Hannover | Capgemini Deutschland GmbHVon morgen als Consultant aktiv mitzugestalten. - Es macht dir Spaß, Komplexität in ihrem Kern zu verstehen und zu vereinfachen. - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dein Einstieg bei uns In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Capgemini DeutschlandAls Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Capgemini DeutschlandAls Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung
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