22.04.24 | Vollzeit | Köln | Excelsior Hotel ErnstKick-Off-Party - mögliche vergünstigte Nutzung unserer F&B Outlets - Teilnahme an vielen Projekten zur Qualitätsverbesserung für Mitarbeiter und Gast - Zusätzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge - Zugriff auf Corporate Benefits und unsere Mitarbeiteraktionen-Plattform mit vielen
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Köln | EMC Adam GmbHCorporate Benefits - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre - Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische operative Leitung und Führung des Fachbereiches
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Köln | CEP GmbH PersonalmanagementVergünstigungen im betrieblichen Gesundheitsmamagent - Bike-Leasing für Arbeitnehmer & Corporate Benefits - effiziente interne Kommunikation und Updates durch Mitarbeiter-App - ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätten, Grund- und weiterführenden Schulen, Vereins- und Sportstätten vor Ort
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Köln | CEP GmbH Personalmanagement„Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha - finanzielle Arbeitsgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort - regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT
Später ansehen28.01.24 | Vollzeit | Köln | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) - Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche,Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.) - Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen
Später ansehen22.02.24 | Vollzeit, Teilzeit | Köln | aerztestellen.aerzteblatt.deDes Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert - eine Alterszusatzversorgung (KZVK) - ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen) - sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote
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