27.04.24 | Vollzeit | Münster | zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbHDeine Aufgaben - Du verstärkst unser Personalmanagement-Team bei der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäfts. - Darüber hinaus unterstützt du im Vertragswesen und bist Ansprechperson für übergreifende Personalfragen, z. B. zu unseren Benefits. Letztere entwickelst du außerdem stetig weiter
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Essen | ALDI Einkauf SE & Co. oHGMit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Einfach ALDI. Powered by people. - Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von SAP Employee Central - Bewertung, Klassifizierung und Umsetzung
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Münster | zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbHWie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding. - Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. - Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein. Deine Skills - Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Essen | Deichmann SEEmployee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Talent & Performance, Succession & Development, Document Management, etc.) mit Schwerpunkt SAP Success Factors verantwortlich und agierst als Coach, indem Du das Team u.a. durch gezielte Maßnahmen weiterentwickelst. - Du bist Sparringspartner für Dein Team
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Münster | zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbHWie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding. - Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. - Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein. Deine Skills - Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Düsseldorf | MVE - Most Valuable EmployeeSie der Geschäftsführung einen Überblick zu Projekten und stimmen sich auf regelmäßiger (ggf. täglicher) Basis bei akuten Themen ab - Mögliche Projekte sind u.a. Aufbau eine Performance & Evaluation Systems für Non-Sales Mitarbeiter - Analyse der Effizients des HR Tools, Employer Branding, Employee Health Management
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Köln | TÜV Rheinland GroupWir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. - Als IT Solution Architect SAP SuccessFactors Employee Central unterstützen Sie bei der globalen Implementierung des Employee Central Moduls von SAP SuccessFactors, einschließlich der Überwachung der übergreifenden IT-Konfiguration
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | München | Sopra SteriaBei uns besprechen. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als (Senior) Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d) - Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP - SuccessFactors mit dem Fokus SuccessFactors Employee Central Time
Später ansehen19.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Köln | DeloitteIst und immer um ein Zentrum kreist dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Corporate Functions - Labour Law & Employee Relations Verantwortung für kollektiv- und individualarbeitsrechtliche Themen übernehmen? Dann bewirb dich noch heute, sichere unseren gemeinsamen Erfolg
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