28.03.24 | Vollzeit | Rehau | LAMILUX Heinrich Strunz GmbHDer Mitarbeitenden und Vorgesetzten im gewerblichen Bereich bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Abmahnungen und Offboarding) - Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhaltung
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Rehau | LAMILUX Heinrich Strunz GmbHUnd Umsetzung erforder licher Maß nahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhal tung der arbeits recht lichen Rahmen bedingungen (z. B. Ver setzungen, Um grup pierungen, Wieder einglie derungen, BEM, Kündi gungen, Auf hebungs ver träge etc.) - Vorbe reitung und Durch führung von Personal gesprä
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Rehau | LAMILUX Heinrich Strunz GmbHFragestellungen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Abmahnungen und Offboarding) Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Versetzungen, Umgruppierungen, Wiedereingliederungen, BEM, Kündigungen
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Rehau | LAMILUX Heinrich Strunz GmbHFragestellungen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Abmahnungen und Offboarding) Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Versetzungen, Umgruppierungen, Wiedereingliederungen, BEM, Kündigungen
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Rehau | Lamilux Heinrich Strunz GmbHFragestellungen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Abmahnungen und Offboarding) - Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Versetzungen, Umgruppierungen, Wiedereingliederungen, BEM, Kündigungen
Später ansehen15.04.24 | Freelancer, Vollzeit | Rehau | www.freelance.deZeiterfassung, Arbeitszeit in Verwaltung und Schichtbetrieb, Kurzarbeit, variable Vergütung, Nutzung diverser IT-Software-Lösungen) • Übernahme und Leitung des Pandemieteams • Recruiting von Führungskräften gemeinsam mit der Geschäfts-führung • Start Employer-Branding Campagne Eingesetzte Qualifikationen
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