25.03.24 | Teilzeit | Waiblingen | Stadt WaiblingenSelbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen vielfältige Fort- und Weiterbildungen umfassende gesundheitsfördernde Angebote einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket von 40 € Die Bezahlung erfolgt
Später ansehen26.03.24 | Teilzeit | Waiblingen | Stadt WaiblingenUmfassende gesundheitsfördernde Angebote - einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket von 40 € Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Später ansehen20.03.24 | Teilzeit | Waiblingen | Stadt WaiblingenUnd Weiterbildungsangebote - Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung - umfassende gesundheitsfördernde Angebote - einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Waiblingen | medizinwelten-services GmbHUnd der Lust an neuen Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität, zum Beispiel bei den Arbeitszeiten, flexible (Homeoffice-)Arbeitsmodelle (vor Ort, hybrid oder „fully remote“), Mitarbeiter-Benefits (z. B. Mitarbeiterkarte), betriebliche Gesundheitsförderung (Fitness- und Rückenkurse
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Waiblingen | medizinwelten-services GmbHUnd der Lust an neuen Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität, zum Beispiel bei den Arbeitszeiten, flexible (Homeoffice-)Arbeitsmodelle (vor Ort, hybrid oder „fully remote“), Mitarbeiter-Benefits (z. B. Mitarbeiterkarte), betriebliche Gesundheitsförderung (Fitness- und Rückenkurse
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Waiblingen | medizinwelten-services GmbHUnd der Lust an neuen Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität, zum Beispiel bei den Arbeitszeiten, flexible (Homeoffice-)Arbeitsmodelle (vor Ort, hybrid oder „fully remote“), Mitarbeiter-Benefits (z. B. Mitarbeiterkarte), betriebliche Gesundheitsförderung (Fitness- und Rückenkurse
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