26.04.24 | Vollzeit | Augsburg | IU Internationale HochschuleDu bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen - Personalmanagement & Organisation - Organisationsentwicklung & Change Management - Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie - Personalmarketing - Dein Praxispartner
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Rochus Mummert Executive Consultants GmbHAuch kaufmännische Kundenbetreuung. Zudem steuert man die zahlreichen Schnittstellen zu externen Dienstleistern. Zentralfunktionen, z. B. Finanzen, IT, HR und Marketing, stellt die HMC bewährt als Shared Service. Nach mehrjähriger, erfolgreicher Tätigkeit möchte sich die bisherige Chief Operating Officer des CCH
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bremen | Mercedes - Benz AGCars - Aufnahme und Dokumentation bestehender Logistikprozesse - Analyse und Optimierung von Logistikprozessen - Durchführung von eigenen Projekten zur Prozessoptimierung - Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie Pflege von Managementberichten - Betreuung bei der Durchführung von Pilotprozessen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Köln | EY DeutschlandAuf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Resource Management Teams innerhalb der Consulting bist du verantwortlich für die Projekteinsatzplanung von 200-250 Mitarbeitenden eines Fachbereichs und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um die optimale Besetzung unserer Projekte sowie
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Bremen | Mercedes - Benz AGBei der Mercedes Benz AG in Bremen. Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHMitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHMitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen
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Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHMitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen
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