27.04.24 | Vollzeit | Kiel | RheinmetallVerantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions - Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften (Aufnahme/Konzeption
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bremen | Rheinmetall Electronics GmbHKonzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern - Sicherstellung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Kiel | Rheinmetall IT Solutions GmbHErfassung von Anforderungen für den Prozessbereich HR und Herausarbeiten von Lösungsansätzen - Analyse und Dokumentation der Anforderungen von Geschäftsprozessen, die eine IT-Lösung erfordern - Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Bremen | ReplyMethodisch vielfältig, den Kunden im Fokus. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben. - Du unterstützt bei der Prozessberatung, fachlichen Konzeption für Vertriebsprozesse und daraus resultierendes Lösungsdesign unter Verwendung von Dynamics 365
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Bremen | benntec Systemtechnik GmbHNach Vorgabe - Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B. ESS/MSS) zum eigenen Betreuungsbereich - Aufnahme der Rückmeldungen von Beschäftigten zu Problemen/Störungen im Beschäftigungsverhältnis zu weiterer Klärung durch den HR Manager oder andere Fachstellen
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Bremen | Sennheiser electronic GmbH & Co. KGAn der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aus - Die Konzeption und Begleitung der Einführung von HR IT Lösungen erarbeitest du gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen und externen Beratern Roll-Out internationaler HR IT Projekte, Tools und Systeme mit fachlicher Anforderungsanalyse, Tests, Trainings, Datenmigration
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Augsburg | IU Internationale HochschuleDu kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Technikerin oder Betriebswirtin bist - Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent - Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Bremen | Dettmer GruppeMit einer Zusatzqualifikation z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechendes Fachwissen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Projektmanagement Sie haben eine Affinität zu (digitalen) Prozessen und Details Sie besitzen gute MS-Office-365-Kenntnisse Gute
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bremen | Rheinmetall Electronics GmbHUnd Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort - Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen
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