27.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Karlsruhe | Peras GmbHTechnology Platform (BTP) im Auge und treibst kontinuierlich deren Weiterentwicklung voran. - Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, Entwickler*innen/Berater*innen und IT-Dienstleistern sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. - Du berätst und entscheidest über Design
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | IPG Automotive GmbHZu Personalthematiken im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche - Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personal¬relevanten Themen - Ansprechpartner*in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen für den definierten Betreuungskreis - Recruiting von Fach
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Malsch (Rhein-Neckar-Kreis) | DACHSER SERecruitingprozess - von der Erstellung der Stellenausschreibungen über Bewerberkommunikation und -auswahl bis hin zur Einstellung - aktiv und zielgruppenorientiert. - Dabei beraten Sie Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für Bewerbende und Personalberater. - Sie kombinieren bestehende Recruitingkanäle
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | Peras GmbHBis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Im Rahmen deines Dualen Studiums durchläufst du die verschiedenen Abteilungen in unserem Unternehmen. Voll integriert in deiner Fachabteilung lernst du in den Praxisphasen die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und diese kompetent
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Ettlingen | Rajapack GmbHVon Daten in Präsentationen für unser Management und RAJA Gruppenmeetings - Verfassen von Pressetexten für Online und Printmedien (DACH), Planung von Anzeigenschaltungen - Erstellen bzw. Ausarbeiten von Fachvorträgen für unsere Fachreferenten - Unterstützung bei Messen und Organisation von internen Events
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bad Herrenalb | KNAISCH CONSULTING GmbHUnd -entwicklung - Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie - Verantwortung für die operative Arbeit in den Fachgebieten Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | München | ADACDer ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B. Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wenn es um deine Ausbildung
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wiesbaden | R+V Allgemeine Versicherung AGZielvereinbarungsprozesse, Gehaltsfindungen etc. - Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der HR-Beratung. - In Zusammenarbeit mit der Abteilung Recruiting unterstützen Sie bei der Gewinnung von neuen Talenten für die R+V Service Center GmbH am Standort Karlsruhe. - Abgeschlossenes Studium
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | dhmp NEXT GmbH & Co. KGFür eine Tätigkeit, bei der sowohl Beratungs- und Gestaltungskompetenz als auch eine ausgeprägte IT-Affinität gefragt sind. - Ausgeprägtes Interesse an den neuen Medien und Recruiting Trends sowie Motivation, den gesamten Recruiting Prozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
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