23.04.24 | Vollzeit | Wiesbaden | Beautyge Germany GmbHUnterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung für die HR-Abteilung - Planung und Organisation von Events und Tagungen - Unterstützung der HR-Abteilung bei der Pflege eines digitalen HR-Tool - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Office Management, Assistenz
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Mannheim | Brunel GmbHArbeiten bei Brunel bedeutet Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentre
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Achim (Verden) | Dr. Born - Dr. Ermel GmbHIhre Aufgaben - Bearbeitung und Abwicklung der operativen Personalprozesse vom Onboarding bis Offboarding - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten - Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Führen der Personalakten in Personio - Ansprechpartner*in für M
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Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Ulm | Mercedes-Benz Tech InnovationUm den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Management zu erlangen. - Zu deinen Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder die systemische Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. - Du arbeitest
Später ansehen17.04.24 | Praktikum, Vollzeit | Brandenburg an der Havel | Continental AGZu den Aufgaben gehört Unterstützung im operativen Personalmanagement, z.B. in den Themen Recruiting, Onboarding und Talent Management Ansprechpartner für die Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG und in der Zusammenarbeit
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