25.04.24 | Vollzeit | Bremen | Rheinmetall Electronics GmbHAbgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager - HR Referent - Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Sehr gute Englischkenntnisse
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Bremen | wpd windmanager GmbH & Co. KGArbeite gemeinsam mit uns an der Energieversorgung der Zukunft. Wir, die wpd windmanager GmbH & Co. KG, sind mit unseren 520 nationalen und internationalen Mitarbeiterinnen innerhalb der wpd Gruppe für das Management von 507 Windparks mit 2.721 Anlagen sowie 78 Solarparks verantwortlich
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHAls Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHAls Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bremen | B-RESEARCHFür die Position HR Manager - Personalreferent (m/w/d). - Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Personalabteilung in den Niederlanden und der Personalleitung sowie der Personalabteilung in Deutschland (Bremen). - Ihr Arbeitsort ist Bremen, Sie sind jedoch 6 bis 8 Mal im Jahr für jeweils 2-3 Tage
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHAls Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen
Später ansehen13.02.24 | Vollzeit | Bremen | Heristo AGAls Schlüsselmitglied im Team HR tragen Sie dazu bei, nicht nur die HR-Abteilung, sondern das gesamte Unternehmen voranzubringen und durch effektive Veränderungen zu begleiten. Werden auch Sie ein Teil von #heristogether Das können Sie bei uns leisten Sie haben Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Bremen | Rheinmetall Electronics GmbHOder vergleichbare Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager - HR Referent - Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) - Erfahrungen in den Verhandlungen
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Augsburg | IU Internationale HochschuleAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht - Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten - Talent Managerin - HR Business Partnerin - Managerin Personalmarketing - und weitere spannende Berufe Du fragst
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