20.04.24 | Vollzeit | Chemnitz | Brunel GmbHDann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Personalwesens. Denn wir suchen Sie als Talent Acquisition - HR Recruiting (w/m/d). - Als Recruiter sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen verschiedene Aspekte des Personalwesens - Sie kümmern
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Chemnitz | IU Internationale HochschuleUnd -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige - Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Chemnitz | IU Internationale HochschuleDich - Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld - Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Du bist zuständig für Ausschreibungen
Später ansehen13.02.24 | Teilzeit, Vollzeit | Chemnitz | eschenbach-group.comPersonalreferent/in HR m/w/d (Recruiter/in, Bewerbermanagement) 35 h/Woche Die Eschenbach Zeltbau GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller und Lieferanten von temporären Bauten und Raumlösungen in Deutschland und Europa. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im fränkischen Bad Königshofen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Chemnitz | Super 8 by Wyndham ChemnitzUnsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - qualitrain-Sportprogramm - Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“ Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Kontakt Carola Cako HR Managerin Recruiting
Später ansehen18.12.23 | Vollzeit | Chemnitz | Volker DahmPersonalreferent (m/w/d) Potential auf HR Business Partner Deine Aufgabe. - Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter magst Du es, in allen personalwirtschaftlichen Fragen mit Rat und Tat zur Stelle zur sein. - In der operativen HR-Arbeit vom Recruiting bis zum Austritt
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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