11.04.24 | Vollzeit | Duisburg | Fresh Solutions GmbHZu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen. In Deutschland beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende in vier Niederlassungen, die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen. Für unseren Standort in Duisburg möchten wir aktuell für unser HR-Team
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Duisburg | BELFOR Europe GmbHWenn du es bist. - Beratung der Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, MitarbeiterInnen) zu HR-relevanten Themen - Steuerung & Begleitung von Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle (vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement) für unsere Mitarbeiter in Duisburg & Neufahrn - Sicherstellung
Später ansehen17.04.24 | Teilzeit | Duisburg | kloeckner.i GmbHWir alle darauf ausgerichteten Projekte unter einem Dach. Mit aktuell 150 Mitarbeiterinnen arbeiten wir hybrid an den Standorten Berlin und Duisburg. Als Werkstudentin im Fachbereich HR IT & Processes kannst du dich auf eine Menge spannender Praxis-Erfahrung im Bereich IT Service- und Projektmanagement
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Duisburg | BELFOR Europe GmbHNach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Aufg
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPHamburg Vertrag Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell Vollzeit HR Business Partnerin Top-Executives (m/w/d) Sie betreuen die nationalen und internationalen Top-Executives in allen Personalfragen. Die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses für Top-Executives
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Duisburg | TÜV NORD GROUPHamburg Vertrag Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell Vollzeit HR Business Partnerin Top-Executives (m/w/d) Sie betreuen die nationalen und internationalen Top-Executives in allen Personalfragen. Die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses für Top-Executives
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