19.04.24 | Vollzeit | Neuwied | Ev. Kinder- und Jugendhilfe OberbieberDamit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalmanager - HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Neuwied | Ev. Kinder- und Jugendhilfe OberbieberDie Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Menschen, für Menschen. D
Später ansehen08.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Neuwied | Ev. Kinder- und Jugendhilfe OberbieberPersonalmanager - HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Troisdorf | Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.Für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d) Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung) Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Köln | Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.Für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d) Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung) Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Neuwied | Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.Für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d) Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung) Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Neuwied | Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.Für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d) Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung) Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Neuwied | Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.Für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d) Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung) Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen
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