27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hildesheim | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimWeiterzuentwickeln und zu prägen - die Chance ein neues Arbeitsfeld aktiv aufzubauen, unterstützt von engagierten Mitarbeitenden im BdC. - attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hildesheim | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimEntwicklungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei - bestmögliche Unterstützung
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hameln | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimNach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. 1 Tag Arbeitszeitverkürzung gemäß AVR, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei - wertschätzende und fördernde
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Hildesheim | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimInflationsausgleichsprämie sowie zusätzliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sind möglich - bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits
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27.04.24 | Vollzeit | Lehrte | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Arbeitsweise - 13. Monatsgehalt - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - betriebliche Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement - Fort- und Weiterbildungen - Inflationsausgleichszahlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - persönliche Zulage für jedes Kind
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hildesheim | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimNach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 1 Tag Arbeitszeitverkürzung gemäß AVR - wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hildesheim | Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum HildesheimEin neues Arbeitsfeld aktiv mit aufzubauen, unterstützt von engagierten Mitarbeitenden im BdC - attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Göttingen | TUNAP GmbH & Co. KGKundenorientierung. - Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Jubiläen und runden Geburtstagen). - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten
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28.04.24 | Vollzeit | Ritterhude | Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbHZwei freie Tage am 24. und 31.12. - Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.432,80 und 4.045,52€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, Gehaltssteigerung im Juli um 5,2%, anteilige Zahlung von Inflationsausgleich und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats - Jahressonderzahlung
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