24.04.24 | Vollzeit | Schorndorf | HR4YOU Solutions GmbH & Co. KGUnserer Dienstleistungen und Möglichkeiten - Aufbau einer langfristigen Beziehung zu wichtigen Schlüsselkunden - Durchführung von qualifizierenden Interviews für unsere Kunden - Active Sourcing in verschiedenen Plattformen zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für die Direktvermittlung - Einstellung
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit, Studentenjobs | Remshalden | www.berufsstart.deBei Rückfragen Beatrix Eigl Personalmanagement +4971719080071 Link zur Homepage Visits 1554 Firmeninfos Erfahrungsberichte nicht eingestellt Interviews nicht eingestellt Gehalt nicht eingestellt Firmengeschichte nicht eingestellt Bewerbungsinfos nicht eingestellt Standorte nicht eingestellt
Später ansehen14.03.24 | Vollzeit | Backnang | temPERSO Rummel & Glass GmbHMit internen Abteilungen - Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses (Sourcing, Interviews, Talent Mapping, HR-Marketing, Onboarding) - Transparenz und optimaler Austausch zwischen den Stakeholdern - Hiring Manager, HR Business Partner, Kandidaten sowie externe Firmen - Active Sourcing - Aufbau
Später ansehen16.07.23 | Vollzeit | Weinstadt | www.audius.deSie eine Eingangsbestätigung. Unser Team vom Skill- und Ressourcenmanagement gleicht die Anforderungen mit Ihren Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen ab und trifft anschließend die erste Vorauswahl. Nach der ersten Vorauswahl ist ein Telefon- - Video-Interview möglich. Hier können Details zur ausgeschriebenen Position
Später ansehen07.02.23 | Vollzeit | Fellbach | expertalis GmbHVon Interviewreports - Kandidatenauswahl und -präsentation an die Berater (m/w/d) - Regelmäßiges Reporting an die Kunden - Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings und regelmäßigen Firmenevents - After-Sales Aktivitäten Präsentation der "second-bests" an zu recherchierende Neu- und Bestandskunden Ihr Profil
Später ansehen07.02.23 | Vollzeit | Fellbach | expertalis GmbHDies - Übernahme von Projektverantwortung im Team mit einem Berater (m/w/d) - Erstellen branchenspezifischer Zielfirmenlisten und Identifikation geeigneter Führungskräfte mittels telefonischer Direktansprache - Führen von Qualifizierungsgesprächen mit Kandidaten und Erstellung von Interviewreports
Später ansehen16.02.22 | Praktikum, Vollzeit | Waiblingen | www.eisele.euIn - Techniker/in - Technische/r Fachwirt/in - Technische/r Betriebswirt/-in - Ingenieur/in Ein erster Einblick Du möchtest mehr über den Ausbildungsberuf als Zerspanungsmechaniker/-in bei Eisele erfahren? Hier geht es zum Interview mit unserem Auszubildenden. Warum EISELE? Als Teil der EISELE-Familie lernst
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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