04.05.24 | Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deSowie selbstständige Arbeitsweise • souveräner Umgang mit Besuchern UNSER ANGEBOT Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz. Die wöchentliche Arbeits- zeit beträgt 30 Stunden. • 30 Tage Urlaub - 1 Familientag • attraktive Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kita
Später ansehen04.05.24 | Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deFamilientag • attraktive Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kita-Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail (pdf) an oder per Post an DRK-Krankenhaus Teterow Personalabteilung Goethestraße 14 17166 Teterow
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deSchichtsystem. • 30 Tage Urlaub - 1 Familientag • attraktive Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kitaverpflegungszuschuss, betriebl. Altersvorsorge Das DRK-Krankenhaus Teterow sucht zum 01.07.2024 einen Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail (pdf) an personal@drk-kh-mv.de oder per Post
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deMit einer wöchentl. Arbeitszeit von 32 Stunden im 3-Schichtsystem. - 30 Tage Urlaub - 1 Familientag - attraktive Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kitaverpflegungszuschuss, betriebl. Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail (pdf) an oder per Post
Später ansehen20.04.24 | Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deArbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden mit Rufbereitschaft. • 30 Tage Urlaub - 1 Familientag • attraktive Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kita-Verpflegungszuschuss, betriebl. Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail
Später ansehen14.03.19 | Vollzeit, Teilzeit | Teterow | www.krankenhaus-grimmen.deFlexibiliät und Belastbarkeit Unser Angebot Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit. • ATTRAKTIVE VERGÜTUNG gemäß neuer Betriebsvereinbarung • 30 Tage Urlaub - 1 Familientag • Sonderleistungen Erholungsbeihilfe, Weihnachtsgeld, Kita-Verpflegungszuschuss
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