12.04.24 | Vollzeit | Uelzen | daa-nna.deZusammenarbeit mit dem Jobcenter zur individuellen Förderung der Teilnehmer - Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen ggü. dem Auftraggeber) Anforderungen - Berufs- oder Studienabschluss; Weiterbildung im Bereich Pädagogik, Beratung oder Coaching und mind. einjährige
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Osterburg (Altmark) | daa-nna.deZusammenarbeit mit dem Team und dem Jobcenter zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer/innen - Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen) Anforderungen - Fachhochschul- oder Hochschulabschluss gerne mit Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Coaching
Später ansehen12.03.24 | Vollzeit | München | Stiftung ICP MünchenGruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor Sie setzen die Kompetenzanalyse um Sie erstellen individuelle Eingliederungspläne und setzen sie um Sie überprüfen regelmäßige
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | München | Lebenshilfe Werkstatt München GmbHUnd Durchführung der tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangebote - Anleiten und Durchführen von kreativen Angeboten - Erstellung und Fortführung von Kompetenzanalysen und Entwicklungsplänen - Durchführung der erforderlichen Pflege - Zuverlässige Dokumentation in der entsprechenden Software - Kontaktpflege
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | München | daa-muenchen.dePädagogische Fachkraft im Bereich Berufsvorbereitung von Jugendlichen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie führen eine umfassende Kompetenzanalyse durch und stellen den individuellen Unterstützungsbedarf der Teilnehmer*innen fest - Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung
Später ansehen22.03.24 | Vollzeit | München | Lebenshilfe Werkstatt München GmbHAls Gruppenleitung (m/w/d) sind - Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Mehrfachbehinderung - Planung und Durchführung der tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangebote - Anleiten und Durchführen von kreativen Angeboten - Erstellung und Fortführung von Kompetenzanalysen
Später ansehen22.11.23 | Vollzeit | Düsseldorf | www.djw.de• Einstellungsprozesse unterstützen • Gehaltsüberprüfung • Employer Branding entwickeln • Mitarbeiterentwicklung durch Kompetenzanalyse der Angestellten mit anschließender Planung und Durchführung relevanter Schulungen • Mitwirken beim Changemanagement • Organisationsabläufe und Strukturen optimieren • Erstellen
Später ansehen02.09.23 | Vollzeit, Teilzeit | www.nestor-bildung.deSie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langze itarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Coachings. Schwerpunkte können beispielsweise sein Kompetenzanalyse Unterrichtsgestaltung in allgemeinbildenden Themenfeldern Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE
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