14.04.24 | Vollzeit | Ludwigshafen am Rhein | BASF SEJOIN THE TEAM In the Corporate Human Resources unit, we are responsible for managing HR activities within the BASF Group. By developing focused personnel policies, we implement the company's strategy on employee-related issues. Additionally, we design tools for the development and retention of Senio
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Berlin | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Du möchtest die Märkte der Metropolregion Berlin entwickeln ? Du willst in einer Führungskraft*-Position Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von UNITY übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben - Verantworte die Geschäftsfeld-Entwicklung in der Metropolregion Berlin
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Hamburg | New Work SESelbst erstellte Software. Zu Deinen Aufgaben gehören zudem Analyse der Geschäftsentwicklung für Vorstand und Aufsichtsrat (inkl. Präsentation der Zahlen in Leadership Gremien) Durchführung der gruppenweiten Personalplanung und Monitoring der Personalkostentwicklung (inkl. variable Vergütungsmodelle
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Berliner WasserbetriebeForschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub - Jahr
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Berliner WasserbetriebeAufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub - Jahr, bei entsprechender Tätigkeit
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Berliner WasserbetriebeUmweltvschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Berliner WasserbetriebeUnd -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub - Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage - Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Berliner WasserbetriebeFür eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Löhne | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Wir nun vor unserer nächsten Wachstumsphase. Zur Verstärkung unseres jungen, top motivierten und schlagkräftigen Relai Teams suchen wir ab sofort eine/n CFO/COO mit Leadership Qualitäten (80-100%) Für folgende Themen übernimmst du bei Relai mit viel Energie, Routine und Macher-Eigenschaften die Verantwortung
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