22.04.24 | Vollzeit | Berlin | OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KGIn Konzeption und Aufbau von IT-Unternehmensarchitekturen mit - Überzeugende Erfahrungen mit Vorgehensmodellen zu Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Unternehmensarchitekturen (z. B. TOGAF) zeichnen Dich aus - Du besitzt Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Berlin | Hotel Indigo Berlin - East Side GalleryArbeitszeiten - Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion - Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen - Diverse Mitarbeiterrabatte
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Berlin | Hotel Indigo Berlin - East Side GalleryArbeitszeiten - Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion - Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien - Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße - Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen - Diverse Mitarbeiterrabatte
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Berlin | Hampton by Hilton Berlin City Centre AlexanderplatzÜber 450 Mitarbeiterinnen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste. Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit - Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste - Das eigenständige Führen und Leiten der Front Office Abteilung - Du bist mitverantwortlich für Führung
Später ansehen20.04.24 | Teilzeit | Berlin | Ströer News Publishing GmbHHerzlich willkommen! Schön, dass Du Dich für uns interessierst! Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Werbekonzern Ströer (nicht zur Telekom) und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland Im Internet und auf unseren Public
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Berlin | UnionhilfswerkSie sind Ansprechpartner*in Sie kümmern um Fragen und Belange der Mitarbeiter*innen Ihres Wohnbereichs und leiten Ihr Team fachlich an - Sie fördern und fordern Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen ein und haben deren Weiterentwicklung im Blick - Sie arbeiten genau In Absprache
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