26.04.24 | Vollzeit | Sigmaringen | HAPEKO Deutschland GmbHSuchen wir einen engagierten Sachgebietsleiter Personal (m/w/d). Sie können dabei aktiv Prozesse neu denken und gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Neustrukturierung der Abteilung begleiten. Unterstützt werden Sie hierbei durch ein Team bestehend aus 9 Mitarbeitenden. Der Einsatzort Sigmaringen
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Freiburg im Breisgau | ISG Personalmanagement GmbHLeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Hauptsitz in Freiburg. Mit ca. 200 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich kundenspezifischer Industrie-PC's, Touch-Monitore und interaktive
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | DIS AGSind verantwortlich für o Personalaktenführung inkl. Stammdatenpflege o Selbstständige vorbereitende Gehaltsabrechnung o Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten zu Themen wie bspw. Prämienabrechnung, Eintritt/Austritt oder personellen Einzelmaßnahmen o Administrative Betreuung des Mitarbeitenden vom On
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | PMB Recruiting GmbH PersonalberatungMit Verantwortung für Mitarbeitende, Personalplanung, Bestandsmanagement, Qualität, Termine und Kosten - Verantwortung für die Organisation, Planung und Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung der Produktions- und Qualitätsrelevanten KPIs - Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse auf Basis
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Albstadt | AAT Alber Antriebstechnik GmbHWIR SUCHEN DICH LEITER PERSONAL AB SOFORT M/W/D ALBSTADT 100% Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen ist, die Teil unseres Teams werden möchten. Da wir innovative Produkte in der Rehabilitations- und Transportbranche produzieren, steht
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | KNAISCH CONSULTING GmbHUnd -entwicklung - Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie - Verantwortung für die operative Arbeit in den Fachgebieten Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Heidelberg | Max-Planck-Institut für AstronomieZu vermitteln. In Vorbereitung der Nachfolge ist folgende Stelle zu besetzen Personalleiter*in (m/w/d) Ref. 375 - Leitung und Koordination eines derzeit siebenköpfigen Teams inklusive International Office und Travel Office sowie Weiterentwicklung einer modernen Personaladministration - Bearbeitung
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Heidelberg | Stadt HeidelbergUnd Mitarbeiter des Teams Personalwirtschaft und Personalmanagement und leiten diese an - Sie wirken aktiv an der trägerübergreifenden Fachkräftestrategie mit - Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur Personalgewinnung und zur Personalbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Maulburg | Endress+Hauser SE+Co. KGUnd zeitgenau abzuschließen. - Insbesondere im Recruiting der Führungsebene zeigt sich Ihr erfahrener Blick und Ihr professioneller Auftritt, um neue Talente und wichtige Leistungsträger für unser Wachstum zu gewinnen. - Sie arbeiten eng mit den anderen HR-Teams und Führungskräften der Personalentwicklung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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