26.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | Aptar Villingen GmbHVeränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil Optimismus und Flexibilität Ihr neuer Arbeitgeber Global führender
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Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | jobs.continental.comProjects. DEPARTMENTAL MANAGEMENT Act as the Team Leader for the business unit team. Provide relief for the on shift production supervisors as required. Act as temporary Department manager in the managers’ absence. Responsible for organizing manning, discipline and training follow-up. Guides shift
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Hannover | Continental Chassis & SafetyS4/Hana to fulfill the requirements of the different customers within local, BU and divisional CT - Design and develop an overall change management process to ensure system integrity and proper testing and business sign-off for all solutions. - Support the business to create a master data concept
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | Continental Chassis & SafetyAnd standards in SAP S4/Hana to fulfill the requirements of the different customers within local, BU and divisional CT - Design and develop an overall change management process to ensure system integrity and proper testing and business sign-off for all solutions. - Support the business to create a master data
Später ansehen11.01.24 | Vollzeit | Stuttgart | JobLeads GmbH | 125.000 € - 150.000 € Und der Vernetzung der einzelnen Standorte in Bezug auf alle HR relevanten Themen - Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Themen des HR-Managements - Zusammenarbeit und Unterstützung der einzelnen Ländergesellschaften - Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe
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