17.04.24 | Vollzeit | Bad Herrenalb | JobLeads GmbH | 125.000 € - 150.000 € Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie - Verantwortung für die operative Arbeit in den Fachgebieten Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits - Koordination und Standardisierung des HR-Managements global - Steuerung des HR-Bereiches mit besonderem Fokus
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