25.04.24 | Vollzeit | Scherbenmühle | OPTIMA packaging group GmbHThemen stellen für Sie keine Herausforderung dar und Sie vertreten sowohl die Interessen des Unternehmens, als auch die der Mitarbeitenden professionell und loyal. • Gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen, idealerweise auch SAP HR Anwenderkenntnisse runden
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Eulenmühle | Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGIn der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen! Aufgaben • Du betreust und optimierst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. • Du identifizierst dafür die effektivsten Rekrutierungskanäle und -strategien
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Rutesheim | Voith GroupHeute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group Konzernbereich Turbo als Senior Business Excellence Project Manager (m w d) Job ID 74274
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Crailsheim | Voith GroupHeute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group Konzernbereich Turbo als Logistics Engineer (m w d) Job ID 74322 Standort Heidenheim, Crailsheim
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Stimpfach | Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGIn der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen! Aufgaben - Du betreust und optimierst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter - Du identifizierst dafür die effektivsten Rekrutierungskanäle und -strategien
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Stimpfach | Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGIn der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen! Aufgaben - Du betreust und optimierst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter - Du identifizierst dafür die effektivsten Rekrutierungskanäle und -strategien
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