26.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | Continental AGVerkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Mä Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs
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Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Villingen-Schwenningen | Aptar Villingen GmbHIn den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen Ein- und Umrüstung der Spritzgussmaschinen Behebung und Dokumentation
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Donaueschingen | NEXUS AGVergütungssystem und betrieblich geförderte Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeiterprogramme wie Corporate Benefits, das Fahrradförderprogramm und unser Mitarbeiter-Aktienprogramm - Ergonomischer Arbeitsplatz Höhenverstellbarer Schreibtisch, orthopädischer Bürostuhl
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Donaueschingen | Walter Steinbach GmbH & Co. KGIst es, durch einen respektvollen Umgang miteinander unser Unternehmen weiterzuentwickeln und hierbei unseren Mitarbeitern sowohl eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung zu bieten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@walter
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Donaueschingen | Walter Steinbach GmbH & Co. KGIhnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung. Unsere Philosophie ist es, durch einen respektvollen Umgang miteinander unser Unternehmen weiterzuentwickeln und hierbei unseren Mitarbeitern sowohl eine fachliche
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Donaueschingen | Walter Steinbach GmbH & Co. KG• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden - Krankenkassen etc. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen Weiterentwicklung
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