20.04.24 | Vollzeit | Dresden | Mediq Deutschland GmbHDie Organisation der Interviews, das Tracking als auch Nachhalten der Kandidaten im Bewerbermanagement-System bis zur Stellenschließung liegt in deiner Verantwortung - Du kommunizierst mit aktuellen und zukünftigen Personaldienstleistern - Du trägst zu einer positiven Candidate-Experience bei - Du unterstützt pro
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Dresden | adesso SEBei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen - Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten - Eigenverantwortliche
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Dresden | Exyte Central Europe GmbHProfessionelle Unterstützung sowie Beratung unserer Fachbereiche in sämtlichen Fragen rund um die Personalbeschaffung - End-to-end-Recruiting mittels unterschiedlicher Active Sourcing Tools - Führen von Interviews (persönlich und virtuell) - Mitwirkung an Personalmarketingaktivitäten - Steuerung und Monitoring
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit, Teilzeit | Dresden | ED. ZÜBLIN AGKandidateninnen Führen von Job-Interviews mit dem zuständigen Fachbereich Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten (bspw. Hochschulmessen; Jobmessen) Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder eine abgeschlossene Ausbildung
Später ansehen18.01.24 | Vollzeit | Dresden | JobLeads GmbH | 150.000 € - 200.000 € Persönliche Beratung und Betreuung der Kandidaten sowie des bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet - Sie sind bereits als Personalberater bzw. Personalvermittler tätig und haben Erfahrung in der Kundengewinnung und Personalauswahl - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit, Teilzeit | Dresden | ED. ZÜBLIN AGKandidateninnen Führen von Job-Interviews mit dem zuständigen Fachbereich Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten (bspw. Hochschulmessen; Jobmessen) Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder eine abgeschlossene Ausbildung
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Dresden | Kontext E GmbHUnd Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen zur Unterstützung der Unternehmensziele - Verantwortung für alle Personalangelegenheiten - Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, inklusive Stellenanzeigen schalten, Bewerbungsauswahl und -interviews - Gestaltung und Durchführung
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