24.04.24 | Teilzeit | Gütersloh | Bertelsmann BKKDiese dann im Team oder auch selbstständig um. - Auch administrative Themen packst Du gerne an, wie z.B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diverse Bescheinigungen, die Personaladministration und abrechnungsvorbereitende Maßnahmen in SAP-HCM als auch das Reporting. - Du bringst Dich proaktiv in neue HR
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Rietberg | RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KGMitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme. - Eigenständige Bearbeitung von Personalprozessen wie der Personaladministration, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung sowie führen der digitalen Personalakte. - Verwaltung unserer Zeiterfassungsdaten sowie Vorbereitung dieser Daten
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit | Gütersloh | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Werdende HR-Erfahrung zukommen zu lassen. Welche Aufgaben erwarten dich - Du verantwortest den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der brutto Entgeltabrechnung in SAP für ca. 3.000 Mitarbeitende an 12 deutschen Standorten - Mit den Anforderungen an Entsendungen beziehungsweise
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Halle (Saale) | www.stellenmarkt-direkt.deIn der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration; - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht; - Versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, SAP-HR; - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - SIE bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - SIE zeichnen
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Halle (Saale) | www.stellenmarkt-direkt.deBergedorf. Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung Ansprechperson für die Beschäftigten in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personaladministration von Ein- bis Austritt Bearbeitung der Zeitwirtschaft Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden Qualifikation Abgeschlossene
Später ansehen27.07.23 | Vollzeit | Gütersloh | H.i. Communication GmbHDeine Aufgaben - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten - Allgemeine Personaladministration wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Durchführen jährlicher Leistungsbeurteilungen, Anhörungen beim Betriebsrat, Erstellen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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