21.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | Stuttgarter Straßenbahnen AGFür uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbHIn ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff die Begeisterung fürs Bauen. - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbHKunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln eigene Themen und als Senior steuern und entwickeln Sie eigenen
Später ansehen24.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | Stuttgarter Straßenbahnen AGAls familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Mercedes-Benz Tech InnovationUnd Assessment Centern und lernst dadurch vielseitige Möglichkeiten der Personalauswahl kennen. - Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen. - Du erhältst eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Später ansehen26.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | TÜV SÜD AGAUFGABEN - Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung - Führen von Vorstellungsgesprächen und Personalauswahl für neue Stellenbesetzungen - Entwicklung und Erhaltung des Fachwissens in der Abteilung auf der Grundlage geschäftlicher und strategischer Anforderungen - Gestaltung
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | AUTO1 GroupDiese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher! Stellenbeschreibung - Die fachliche und disziplinarische Führung bestehender Mitarbeiter sowie eine aktive Beteiligung an der Personalauswahl, -einarbeitung und -weiterbildung
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Stuttgart | Landeshauptstadt StuttgartSie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten Sie erstellen Stellenbeschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren und Einstellungen durch Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften
Später ansehen07.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Stuttgart | Stuttgarter Straßenbahnen AGGeschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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