19.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Fraport Ground Services GmbHDes FraGround-Teams und unserer faszinierenden Flughafenwelt! Ihre Aufgaben - Sie werten Massendaten im Wesentlichen als Basis für das Personalcontrolling aus, entwickeln und implementieren Dashboards - Sie bewerten Tarifentwicklungen und ihre finanziellen Auswirkungen - Sie federführen die Erstellung
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftIn allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Das Praktikum ist ab Anfang Mai möglich. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und den Bereich Human Resources begleiten? Dann kannst Du Dich hier ab
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbHDer Liquidität einschließlich Liquiditätsplanung - Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung - Erste Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken - Schnittstelle zu internen Abteilungen wie betriebswirtschaftliches Controlling, Personalcontrolling
Später ansehen20.01.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Zur Erweiterung und Pflege des relevanten Arbeitsmarktes. - Personalbedarfsplanung (Forecasts, Bugets), sowie Personalcontrolling. - Hochschulstudium oder vergleichbar. - Profunde Führungserfahrungen in adäquater Position, vorzugsweise aus einem produzierenden Unternehmen. - Überzeugende Persönlichkeit
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.HR Controller/ Personalcontroller (m/w/d) Unser Angebot - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Später ansehen16.11.23 | Vollzeit | Frankfurt am Main | tups & tups management consultantsImplementierung entsprechender Instrumente - Verantwortung für die HR-Strategie und deren Umsetzung in Bezug auf alle HR-Prozesse - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personalverwaltung und -abrechnung - Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inklusive Personalcontrolling - Konstruktive und vertrauensvolle
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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