25.04.24 | Vollzeit | Mühlheim am Main | MATO GmbH & Co. KGKorrespondenztätigkeiten. Sie übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau wünschenswert Kenntnisse der gängigen Software (Microsoft Office) Teamorientierte, verantwortungsbewusste
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Nordwalde | Schnellecke Logistics Industries GmbHZeugnissen, interne und externe Korrespondenz - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Kirchheim unter Teck | AMKmotion GmbH + Co KGBetriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau (m/w/d) oder vergleichbar - (Mehrjährige) Berufserfahrung in Personalarbeit und Entgeltabrechnung wünschenswert - Gute MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit | Langenselbold | Elementar Analysensysteme GmbHDer Zugangskontrolle im Griff und steuern den Reisekostenabrechnungsprozess Als HR-Generalist in der Betreuung und Entgeltabrechnung haben Sie Ihr Fachwissen entweder durch eine kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung zur Personalfachkauffrau - zum Personalfachkaufmann - Berufserfahrung erlangt oder durch mehrjährige
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Röthenbach an der Pegnitz | Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KGZyklisch wiederkehrenden HR-Prozessen zuständig. - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). - Sie konnten bereits einschlägige, mehrjährige Expertise in der Personalarbeit
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Hannover, Berlin, Bielefeld, E | Amadeus Fire AGEines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen - Erstellung des HR-Berichtswesens - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Berlin | Unternehmensgruppe GegenbauerArbeitsweise. - Sie sind tageweise deutschlandweit reisebereit. - Sie verstehen es, auf unterschiedlichen Ebenen von der Führungskraft, mit dem Betriebsrat bis hin zum gewerblichen Mitarbeiter verbindlich und vertrauensvoll zu kommunizieren. - Sie besitzen einen Abschluss zum Personalfachkaufmann
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Geretsried | BYK-Gardner GmbHIm Bereich Recruiting - Aus- und Weiterbildung - Mitarbeit bei lokalen HR-Projekten sowie Umsetzung der ALTANA-HR-Strategie auf lokaler Ebene - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit - Kenntnisse
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Schortens | NORDFROST GmbH & Co. KGFragestellungen - Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen - Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit relevanten Schwerpunkten wie z.B. Personalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann - Freude im Umgang mit Menschen
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