18.04.24 | Vollzeit | Hamburg | PRIMAJOB GmbH - TalheimEines reibungslosen Personalmanagements - Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken im Rahmen eines klar definierten Betreuungsbereichs - Funktion als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in Bezug auf Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Entgeltthemen - Aktive Teilnahme an HR-Projekten
Später ansehen24.04.24 | Teilzeit | Düsseldorf | 4WHEELS® Services GmbHVersand von vertraglichen Dokumenten - Du absolvierst dein Studium in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources - Großes Interesse an HR-Themen und du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen - Gute Kenntnisse in den gängigen MS
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Karlsruhe | Duale Hochschule Baden-Württemberg KarlsruheVorweisen - Sie verfügen über arbeits- und tarifrechtliche Fachkenntnisse - idealerweise bringen Sie beamtenrechtliche Kenntnisse mit bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten - ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Berlin | Bundesdruckerei-GruppeIn der beratenden und generalistischen Personalarbeit, vorzugsweise im gewerblichen Bereich - Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, im Betriebsverfassungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten - Kompetenzen im Beziehungs- und Partnermanagement, Know-how in Moderations- und Präsentationstechniken
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Berlin | Scheve Personal-Service GmbHErste Erfahrungen in der Lohnabrechnung, vorzugsweise mit dem Programm KIDICAP und verfügen über weitere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalmanagement. - Sie besitzen erste Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, kennen eventuell das Programm Atoss und haben Interesse
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Hamburg | Evangelische Stiftung AlsterdorfIn allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung - Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Wünschenswert Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | Leadec Management Central Europe BV & Co. KGIm Personalwesen von Vorteil - Know-how Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert; versierter Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel) und SAP erforderlich - Arbeitsweise Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Hamburg | PLATH Corporation GmbHVariabler Vergütungsmodelle - Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von HR-Controlling-Tools - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Hands
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Münster | ibau GmbHIn der operativen Personalarbeit mit Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht - Schnell den Durchblick Eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit zeichnen dich aus - Strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert - Teamfähigkeit
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