23.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Karlsruhe | Nationale Forschungsdateninfrastruktur NFDI e.V.Und wiederverwendbar) zur Verfügung gestellt werden. Bislang sind sie meist nur dezentral, projektbezogen oder für eine begrenzte Zeit verfügbar. Mit NFDI wird ein dauerhafter digitaler Wissensspeicher entwickelt. Die Potenziale bereits vorhandener Daten sollen ausgeschöpft werden. Eine wichtige Voraussetzung für neue
Später ansehen23.04.24 | Teilzeit | Karlsruhe | Juconn GmbHHerausforderungen und die Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten. - Du übernimmst selbstständig die telefonische Kundenansprache und unterstützt das Team in der Kundenakquise - Du terminierst die ersten Produktpräsentationen und arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen - Du übernimmst
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | Drees & Sommer SEHerausforderungen zu entwickeln. Unsere spannenden Projekte u.a. in den Branchen Data Center, Logistik, Gewerbe, Hotellerie, Wohnbau oder der zivilen Infrastruktur bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Kommen Sie jetzt an unsere Standorte Stuttgart
Später ansehen23.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Karlsruhe | Drees & Sommer SEKundenprojekte zu entwickeln. Unsere spannenden Projekte u.a. in den Branchen Data Center, Logistik, Gewerbe, Hotellerie, Wohnbau oder der zivilen Infrastruktur bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Kommen Sie jetzt an unsere Standorte Stuttgart
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Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | 1&1Und Triggerpunkten und Potentiale im Kundenlebenszyklus zur Implementierung ganzheitlicher Vertriebsmaßnahmen - Detaillierte Konzeption und Entwicklung von übergreifenden Omni-Channel-Vertriebskampagne über alle Kanäle und Customer Touchpoints für jede Phase des Kundenlebenszyklus - Konzeption zielgruppengerechter
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Karlsruhe | Peras GmbHIn SAP HCM PA/PY-Betrieb übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams. - Du erkennst die individuellen Potenziale deines Teams und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter und förderst ihre Stärken. - Darüber hinaus arbeitest du proaktiv
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