20.05.24 | Vollzeit | Osnabrück | Universität OsnabrückZwischen der Organisationsentwicklung und dem GleichstellungsbüroEINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGENAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister)Studienschwerpunkt im Bereich Geschlechter-Diversitätsforschung oder Personalentwicklung oder entsprechende berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Gleichstellung
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