28.04.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | Hyundai Motor Deutschland GmbHEntgelterhöhungen - Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen - Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens
Später ansehen20.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Rohrbach (Birkenfeld) | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Sportstudios - regelmäßige Mitarbeitendengespräche - strukturierte Einarbeitung - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vertrauensvolle Ansprechpartner - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Trier | WIBO CLIMASTAR GmbHErforderlich - Führerschein Klasse B - Gezielte und aktuelle Interessentenanfragen aus Ihrer Region - Ein zukunftsorientiertes Produktportfolio, mit der Sie auch eigeninitiativ Kunden gewinnen können - Eine attraktive Vergütung - Attraktive Prämien und Incentives - Moderne Kommunikationsmittel - Regelmäßige
Später ansehen24.04.24 | Teilzeit | Essingen (Baden-Württemberg) | DECATHLON Deutschland SE & Co. KGregelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Offenbach am Main | Stadtwerke Offenbach Holding GmbHDu hast keine Lust auf konservatives und staubtrockenes Controlling? Dann bist du bei uns genau richtig!* Zur Verstärkung unseres aktuell dreiköpfigen Teams suchen wir eine*n innovative*n und motivierte*n neue*n Kolleg*in. Neben klassischen Controllingaufgaben werden wir regelmäßig zu wichtigen Berater
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Offenbach am Main | R.E.D. GmbH Regional-Electronic-Distribution Handelsgesellschaft mbHLösungen. Unser freundliches Miteinander in einem tollen Team ist die R.E.D. Energiequelle. Denn Langfristigkeit ist nicht nur unsere Philosophie für den Kontakt zu Kunden und Herstellern, sondern auch für unser Teamwork. Dank regelmäßiger Produktschulungen und Partnership bei der Kundenbetreuung verliert
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Rohrbach (Weimarer Land) | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.& Wasser - Mitarbeitendenfeste - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Obstkorb - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - positive Arbeitsatmosphäre - Rabatte in regionalen Sportstudios - regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen - regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Bad Bergzabern | TÜV Rheinland GroupUnd Serviceorientierung - sehr gute Akquisitionsfähigkeit - Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". - Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. - Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Offenbach-Hundheim | Hyundai Motor Deutschland GmbHUnd Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen - Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen - Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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