26.04.24 | Vollzeit | Schramberg | www.actief-personal.deUnd die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent (m/w/d) - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen mit - Ihre Vorgesetzen und Kollegen wissen Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Aschaffenburg | office people Personalmanagement GmbH AschaffenburgErgebnis- und Kundenorientierung Was erwartet Sie? - Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten (m/w/d) - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Karlstein am Main | WEISS Personalmanagement GmbH - HanauVon HR-Projekten und Initiativen - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Realisierung von Neueinstellungen einschließlich des internen und externen Rekrutierungsprozesses sowie der Vertragsverhandlungen - Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Alzenau | Orizon GmbH, Niederlassung AschaffenburgPersonalangelegenheiten. Ihre Aufgaben - Mitarbeiterbetreuung - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter - Ansprechpartner des Betriebsrates, externer Stellen und Partner - Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsprozess - Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Weiterbildungsplans sowie
Später ansehen04.08.23 | Vollzeit | Alzenau | H.i. Communication GmbHDeine Leidenschaft - Du rekrutierst Bewerber und betreust/begleitest sie auf ihrem beruflichen Weg - Du berätst Deine Mitarbeiter/Kunden um das "perfekt match" sicherzustellen - Du organisierst die Mitarbeiterdisposition - Du baust und pflegst Deine/Unsere Geschäftsbeziehungen aus - Du gewinnst
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | Aschaffenburg | Annette Hoppmann ConsultingVertrieblicher Auf - und Ausbau Ihrer Abteilung - Eigenständige Besetzung von offenen Positionen im gewerblich-technischen Bereich - Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen aus dem gewerblich-technischen Bereich - Bewerbermanagement - Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter/-innen - Die Rekrutierung und Abwicklung
Später ansehen08.11.19 | Vollzeit | Aschaffenburg | H&S Strategy ConsultantsHier sind Sie nicht nur irgendein Mitarbeiter, sondern Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil einer großen Familie und bringen Sie sich als unternehmerisch denkende Persönlichkeit ein. Ihre Aufgaben - Sie rekrutieren zielgruppenspezifisch Bewerber für offene Vakanzen im Bereich
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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