20.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHUnd Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Aquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden. - End2Ende Verantwortung! Vom Briefinggespräch mit den Führungskräften zur Erstellung
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHSind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich. - Gemeinsam entwickeln Sie die Recruiting-Prozesse weiter, schaffen Standards und gestalten produktive Schnittstellen. - Als Stratege und Manager stellen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHM/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs Attract & Talent Aquisition und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden. End2Ende Verantwortung! Vom Briefinggespräch
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHDie Anforderungen für neue Reports und Workflows in SAP Success Factors. One size fits all? No! Effizienz und Skalierbarkeit Sie gestalten den optimalen Standard-Auswahlprozess für die Zielgruppen, die Sie in der Rekrutierung verantworten. Job Enrichment Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHM/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Aquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden. End2Ende Verantwortung! Vom Briefinggespräch
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHDie Anforderungen für neue Reports und Workflows in SAP Success Factors. One size fits all? No! Effizienz und Skalierbarkeit Sie gestalten den optimalen Standard-Auswahlprozess für die Zielgruppen, die Sie in der Rekrutierung verantworten. Job Enrichment Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHLeitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich. Gemeinsam
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHLeitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich. Gemeinsam
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit, Trainee | Heimenkirch | Hochland Deutschland GmbHUnd übernimmst bereits Verantwortung für eigenständige Themen, z.B. das Erstellen von Produktionsplänen in Abstimmung mit den SCM-Schnittstellen und der Produktion oder auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskolleginnen an unseren S&OP (Sales & Operations Planning) mit dem Ziel Kapazitätsengpässe
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