23.04.24 | Vollzeit | Biebergemünd | Engelbert Strauss GmbH & Co. KG.Hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-, Onboarding- und Offboardingprozess. - Für alle Führungskräfte deines Betreuungsbereiches bist du Ansprechpartnerin und Sparringspartnerin für personelle und arbeitsrelevante
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Hanau | Sparkasse HanauSanierungsbetreuer (w/m/d) Risikofrüherkennung/SanierungSanierungsbetreuer (w/m/d) Risikofrüherkennung/SanierungDie Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Mrd. EURO und 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenku
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Später ansehen16.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hanau | Sparkasse HanauFachliche & vertriebliche Unterstützung des KSC und des stationären Vertriebs Verantwortung für die Erreichung eigener Aktivitäten- und Vertriebsziele Ihre Sparkasse Hanau bietet TVöD-S - 32 Urlaubstage - 2 Tage (Heiligabend - Silvester), 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Langenselbold | LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Biebergemünd | Engelbert Strauss GmbH & Co. KGUnd Sparringspartnerin für personelle und arbeitsrelevante Themen - Du unterstützt deinen HR-Buddy bei der Beratung der Strauss Leader zu Führungsthemen, wie Team-/Mitarbeitendenentwicklung oder Konfliktklärung und begleitest Veränderungen mit - Du wertest deine HR-Kennzahlen aus, hast diese im Blick und leitest
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Biebergemünd | Engelbert Strauss GmbH & Co. KGUnd Sparringspartnerin für personelle und arbeitsrelevante Themen - Du unterstützt deinen HR-Buddy bei der Beratung der Strauss Leader zu Führungsthemen, wie Team-/Mitarbeitendenentwicklung oder Konfliktklärung und begleitest Veränderungen mit - Du wertest deine HR-Kennzahlen aus, hast diese im Blick und leitest
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