24.04.24 | Vollzeit | Vechta | Randstad DeutschlandArbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Vechta | Randstad Deutschland• Selbständige Arbeitsweise • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Vechta | Randstad Deutschland• Selbständige Arbeitsweise • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Vechta | ZAG Personaldiensteüber das Bewerbungsformular, per Email oder per Post. Wir freuen uns auf Dich in Steinfeld! Deine Ansprechpartnerin Frau Alisha Gashi ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Poststraße 2 49377 Vechta E-Mail Telefon Montag - Freitag 0700 - 1800 Uhr Feedback Deine Meinung ist uns wichtig! Wir behandeln jedes Lob, jede Kritik
Später ansehen13.03.24 | Vollzeit | Vechta | Merkur Zeitarbeit GmbHSchweißkenntnisse im MAG-Schweißen - Einsatzbereitschaft - Spaß beim Arbeiten rund um das Thema Metall Kontaktperson merkur Zeitarbeit GmbH (Hauptsitz Cloppenburg) Kennziffer 2024-04-01 Kontakt merkur Zeitarbeit GmbH Hauptsitz Cloppenburg Auf dem Hook 8 49661 Cloppenburg Telefon 04471 - 180 99 - 0
Später ansehen28.10.19 | Vollzeit | Vechta | Reiling UnternehmensberatungW/m) zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. (keine Zeitarbeit) Ihre Aufgaben Leitung einer stationären Einrichtung, Führung und Organisation einer bestehenden Senioreneinrichtung, Personalentwicklung, Personalführung- und Einteilung, Arbeitsorganisation, Sie repräsentieren die Einrichtung an den jeweiligen Standorten
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