30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | TOPOS HamburgUnd Erbbaurechtsverträgen sowie das allgemeine Vertragswesen - Verwaltung der Bestandsimmobilien - Wertschätzende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Steuerung und Entwicklung einer attraktiven und auf die Mitarbeitenden bezogene HR-Arbeit - Verantwortung für das Compliance Management - Vertretung der HCH
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | SITECH Deutschland GmbH• eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen • einen Firmenwagen zur Privatnutzung • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte • verschiedene Mitarbeiterprogramme (u. a. Work Life Balance, Gesundheitsmanagement) • eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | Kienbaum Consultants International GmbH - ZentraleKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren
Später ansehen30.05.24 | Teilzeit | Hamburg | Otto GmbH & Co KGZur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | Otto GmbH & Co KGCommunity & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Später ansehen30.05.24 | Teilzeit | Hamburg | Hays AGUnd Medizintechnik spezialisiert. Stellenbeschreibung Führung aller Personalprozesse Alle Aufgaben zwischen "hire" und "retire" Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen Verhandlungen mit dem Betriebsrat Managen von Aufgaben im Bereich Business Administration Führung von 2 bis 3 Mitarbeitenden
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | Hays AGMitarbeitenden - Digitalisierung der Prozesse - Reporting an COO Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts - Gute Kommunikationsfähigkeit - Managementgerechte
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Hamburg | Hays AGMitarbeitenden - Digitalisierung der Prozesse - Reporting an COO Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts - Gute Kommunikationsfähigkeit - Managementgerechte
Später ansehen29.05.24 | Teilzeit | Hamburg | Hays - Working for your tomorrowUnd Medizintechnik spezialisiert. - Führung aller Personalprozesse - Alle Aufgaben zwischen „hire" und „retire" - Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen - Verhandlungen mit dem Betriebsrat - Managen von Aufgaben im Bereich Business Administration - Führung von 2 bis 3 Mitarbeitenden
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