31.05.24 | Vollzeit | Bielefeld | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - Tarifbeschäftigte Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit kaufmännischem/betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Alternativ
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Nordrhein-Westfalen | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Mit diplomatischem Geschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude - Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Wesel | JobLeads GmbH | 150.000 € - 200.000 € Einer der großen Arbeitgeber in der Region. Bestandteil des Vorstandsbereichs 6 ist der Fachdienst Immobilienmanagement, der sämtliche technischen und kaufmännischen Vorhaben an allen kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften mit einer Gesamtnutzfläche von ca. 140.000 m² betreut und bewirtschaftet
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Lage | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Ein persönliches Dienstrad Angebot - Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. Wir wünschen uns - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement bzw. BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Recklinghausen | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Kundenspezifischer Anforderungen - Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Durchführung und Teilnahme an Audits - Festlegung von Qualitätsstandards Sie verfügen idealerweise über - Einen guten Abschluss in einem kaufmännischen oder technischen Studium, z.B. Metallurgie, Qualitätsmanagement
Später ansehen04.03.24 | Vollzeit | Essen | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang - Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen - Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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