28.04.24 | Vollzeit | Markkleeberg | envia Mitteldeutsche Energie AGRelevanten Stakeholdern sicher. Ein Profil, das uns begeistert - Du hast eine große Leidenschaft für die Personalentwicklung, Erwachsenenbildung und Lernkulturentwicklung. - Du hast eine hohe Kunden-/ Anwenderorientierung und verfügst über eine stark ausgeprägte Zielgruppenkommunikation. - Du arbeitest gerne
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Süwag Energie AGLernwelt & Lernkultur - Du planst und organisierst interne Veranstaltungen, Trainings und Workshops sowie mit externen Trainern/Coaches als auch in eigener aktiver Moderationsrolle - Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente effizient weiter und beräts Mitarbeitende
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Stuttgart | NikolauspflegeReferent Personalmarketing und Personalentwicklung (m w d) Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Süwag Energie AGLernwelt & Lernkultur - Du planst und organisierst interne Veranstaltungen, Trainings und Workshops sowie mit externen Trainern/Coaches als auch in eigener aktiver Moderationsrolle - Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente effizient weiter und beräts Mitarbeitende
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Später ansehen27.04.24 | Teilzeit | Ettlingen | Rajapack GmbHWeiter. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung & Personalentwicklung in Teilzeit (20 - 25 Stunden) - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (zielgruppenspezifische
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Saarbrücken | WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERNÜber WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen auf Grundlage unserer
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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