29.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Burgwedel | Dirk Rossmann GmbHFantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Potsdam | E.ON Energie Dialog GmbHIst - Du berätst die Führungskräfte bei HR-Fragestellungen/-Entscheidungen und Entwicklungsfragen sowie bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten - Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategie ausgerichteten HR-Strategie - Du steuerst die Potenzial
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Rahden | Müller Martini Buchbindesysteme GmbHUnd Anlagen sowie für die Personal- und Organisationsentwicklung im Bereich Montage (ca. 90 Mitarbeiter inkl. Teamleiter) - Leitung des operativen Geschäfts, die Steuerung von Produktionskapazitäten sowie das Erkennen von Engpässen und entsprechende Einleitung von Maßnahmen ist Ihr Tagesgeschäft
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | München | Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbHIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn
Später ansehen12.05.24 | Vollzeit | Rosbach | REWEAufgaben Profil Wir bieten Ort 61191 Rosbach vor der Höhe Vertragsart Vollzeit, unbefristet Job-ID 834663 Was Sie bei uns bewegen Sie identifizieren und fördern gezielt die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter und beraten Führungskräfte zur optimalen Talententwicklung. Sie verantworten
Später ansehen28.05.24 | Vollzeit, Teilzeit | Bonn | Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDes Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht
Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | Willis Towers Watson GmbHIm Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Starnberg | Aenova GroupSenior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) für den Standort Starnberg (Percha) Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Quickborn (Pinneberg) | Schleswig-Holstein Netz AGEinzelmaßnahmen (z.B. Vertragserstellung, Abmahnung, Ein-/ Austritt, Versetzung, Zeugniserstellung, Vergütungsanpassung). - Du wirkst bei der Durchführung und Steuerung des Recruitingprozesses (inkl. Gesprächsführung) mit. - Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung. - Du überwachst
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