06.05.24 | Teilzeit | Düsseldorf | Stadtwerke Düsseldorf AGIn Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung bildet die theoretische Basis - Wir erwarten mindestens 3 Jahre Erfahrung in Changemanagement-Methoden und -Prozessen - Du bringst fundierte Kenntnisse von Tools in M365 (Teams, SharePoint etc.) mit - Du verfügst außerdem
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Leverkusen | Intersnack Deutschland SEM/w/d). Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns • Organisation von Trainings und Seminaren, u. a. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden, Koordination und Buchung von Terminen und Locations, Seminarevaluation und Erstellung von Auswertungen • Mitwirkung bei Personalentwicklungs-/Organisationsentwicklungsprojekten, z
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Troisdorf | Intersnack Deutschland SEM/w/d). Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns • Organisation von Trainings und Seminaren, u. a. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden, Koordination und Buchung von Terminen und Locations, Seminarevaluation und Erstellung von Auswertungen • Mitwirkung bei Personalentwicklungs-/Organisationsentwicklungsprojekten, z
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Wesseling | Intersnack Deutschland SEM/w/d). Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns • Organisation von Trainings und Seminaren, u. a. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden, Koordination und Buchung von Terminen und Locations, Seminarevaluation und Erstellung von Auswertungen • Mitwirkung bei Personalentwicklungs-/Organisationsentwicklungsprojekten, z
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Frechen | Intersnack Deutschland SEM/w/d). Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns • Organisation von Trainings und Seminaren, u. a. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden, Koordination und Buchung von Terminen und Locations, Seminarevaluation und Erstellung von Auswertungen • Mitwirkung bei Personalentwicklungs-/Organisationsentwicklungsprojekten, z
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Bergheim | Intersnack Deutschland SEErwarten Dich bei uns - Organisation von Trainings und Seminaren, u. a. Kommunikation mit Trainern und Teilnehmenden, Koordination und Buchung von Terminen und Locations, Seminarevaluation und Erstellung von Auswertungen - Mitwirkung bei Personalentwicklungs-/Organisationsentwicklungsprojekten, z. B
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Dortmund | SIGNAL IDUNA GruppeMitarbeit in interdisziplinären Projekten der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (z. B. Projekte zur Unterstützung der Transformation) - Entwicklung auf die Umsetzung der Unternehmensstrategie ausgerichteter moderner HR Maßnahmen und Programme (z. B. Weiterentwicklung Unternehmenskultur
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Halle (Saale) | AUGUST STORCK KGEntgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen - Mit Ihrer Expertise zu Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarkts identifizieren Sie strategische HR-Themen und gestalten entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen - Sie begleiten Organisationsentwicklungsprozesse
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Lüdenscheid | Mercuri Urval GmbHVon Personal- und Organisationsfragen, Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Gestaltung und Implementierung von innovativen Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepten - Aktive Weiterentwicklung und Standardisierung der Personalarbeit in den internationalen
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