15.04.24 | Vollzeit | Leipzig | Lidl Stiftung & Co KGarbeitsrechtlicher Fragestellungen rund um den internationalen Einsatz von Mitarbeitern • Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessvorgaben für über 30 Lidl Landesgesellschaften • Ansprechpartner Arbeitsrecht der Länder und Beauftragung sowie Koordination externer Arbeitsrechtsberater • Die Stelle ist auf 2 Jahre
Später ansehen16.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Leipzig | Lidl Stiftung & Co KGAuf Augenhöhe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander. Deine Aufgaben • Gestaltung und weitere Implementierung eines Compliance Management Systems HR mit Schwerpunkt Arbeitsrecht • Entwicklung und Festlegung von HR-Standards und -Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer
Später ansehen19.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Köln | AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KGUnd Implementierung von Compliance-Maßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter - Bearbeitung von Arbeitsrechtsfällen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung (Abmahnungen, Kündigungen, Güteverhandlungen, Vorbereitung Gerichtstermine) - Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Dresden | MULANSKY + KOLLEGEN RechtsanwälteZur Verfügung - Die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung Was erwartet Sie? - Sie sorgen für die verantwortungsvolle Unterstützung der Referate Arbeitsrecht und allgemeines Zivilrecht mit Ihrem Team aus drei Rechtsanwälten und zwei weiteren Rechtsanwaltsfachangestellten
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Leipzig | Netz Leipzig GmbHOder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie ausgeprägte (energie-)wirtschaftliche und technische Kenntnisse mit - Sie haben mehrjährige Führungs- und komplexe Verhandlungserfahrung sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht - idealerweise haben Sie bereits
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Dresden | DRK - Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Sachsen e.V.Des Entgeltabrechnungsprogramms SAGE HR und seiner Module Unsere Anforderungen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht sowie Tarifrecht
Später ansehen15.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Frankfurt am Main | PwCUnd idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, wie auch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Deine Benefits Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen
Später ansehen19.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Leipzig | DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbHBerufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet - Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Befristungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vorzugsweise im Bereich Bund - Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, sv-rechtlichen Beurteilung und betrieblichen
Später ansehen02.03.24 | Vollzeit | Dresden | Graf Treuhand GmbHSie? - Branchenübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungen bearbeiten - Erforderliche Bescheinigungen erstellen - Die Beratung zu Fragestellungen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht übernehmen Was sollten Sie mitbringen? - Grundlagen im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
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